卒後教育の重要性（病院機能評価サーベーヤー資料）

今回の受審前に、
サーベーヤー向けに配信されている資料をネットで見つけた。
リハに関するその文章はかなり秀逸で、
現状のリハビリを巡る問題点の本質をとらえていた。

問題点と病院機能評価の評価ポイントがリンクされていて
病院機能評価の価値を認識した。

その文書が指摘していることで特に印象に残ったのは、
リハの未熟さをしてきしていることだ。
　リハの領域自体がまだまだ未確立だということ
　養成校の増設に伴い、卒後のセラピストの質が低下していること
　職場内の教育体制も低下していること
　その対策がどうなっているかが評価ポイントとされ、
　具体的には、
　研修参加：計画、実績
　図書室：購入の方法、計画
　症例検討会
　部門内の業務会議
などが効果的に行われているかが、リハのレベルを挙げると
外から見た人は、認識しているということだろう。

　

１１月から１２月の忙しさ

11月末から機能評価、大阪出張、OT学会抄録締め切り、県学会（２年目が出した）締め切り、RAの講演会と本当に忙しかった。
日々の管理業務も重なりストレスが多かったので、ちと食べ過ぎ（笑）
今週は、体を動かして。リフレッシュしよう。

超音波診断

先週まで１週間
日立製の超音波診断装置をデモで借りていた。
プロブを当て、体の各所を見たが、関節や筋の断層が動いてる形で見たり、
組織の瘢痕、炎症状態もカラーで判別でき面白かった。
昨年、RA内科の先生が薬効をこのやり方でビジュアライズしていたが、
OTとしては、RAのスプリントの効果を見るのに面白い様に感じた。

RAの講習会

神奈川県士会学術部主催の身障分野講習会を
今日無事、当院で行うことができた。
リウマチ膠原病センターの部長DrとOTの発表は、
おおむね好評だったようだ。
準備をするのも、大変だったが、
職場の底上げもでき、
また自身のスキルアップの機会をいただき、まずは、
参加者の方々、学術部の皆様に、感謝したい。

病院機能評価ver５の受審

忙しい１１月１２月だった。
１１月末の受審は、無事終わり、サーベーヤーの終了後のコメントは、
指摘事項は無く、病院全体を高い評価をいただいた。
リハに関しては、
部署訪問も、病棟でのリハに関する質問も、問題なく終了した。
最終的な、結果は、年が明けてからだが、
今回の受審にむけて、
カルテ記載の変更や、病棟でのコンファランスなど、
かなり改善し、チーム医療が実質的に改善したと思う。